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企业新闻
加强产业人才培育,荣事达“全员成长计划”营销季第一课启动!
发布时间:2021-1-11 | 浏览次数:79 次

      1月6日,合肥荣事达电子电器集团有限公司“全员成长计划”营销季第一课在荣事达双创大学正式启动。首期课程特邀实战派讲师刘登榜作《区域操盘手》主题培训,现场共有两百余位营销体系中层干部参会。

培训会现场

      本次培训,旨在帮助荣事达营销人员强化优势、补齐短板,提高项目操盘能力,玩转区域市场,完成区域操盘手的修炼,促进业务人员综合竞争力与集团业绩的提升。

      培训会上,刘登榜讲师结合诸如百雀羚、老乡鸡、宣酒等企业案例,从“业务经理”一词入手,通过剖析业务经理的四大发展阶段,加深了大家对自身岗位性质的认知以及进步空间。

刘登榜讲师授课

      “新常态下,泛家居企业如何增长?”现场,刘登榜讲师与学员们一同探讨,气氛活跃。刘登榜讲师认为:目前泛家居企业的竞争,其本质是品类与品类的竞争,其增长的突破口在于“抢占心智、构建全渠道、掌握核心技术”。刘登榜讲师表示:作为知名品牌企业,其发展的突破口更多在于“聚焦品类、价格战略、寻找新流量入口”。随后,他从渠道系统、招商系统、招商政策、活商系统、育商系统等角度进行了深度解析,期间,他引用各种商战实战“打”法,结合大家目前工作中的难点进行答疑解惑,为学员们指明方向、提供解决思路。

讲师与学员互动

      为期一天的互动式商战培训,让荣事达学员们豁然开朗,纷纷表示收获颇丰。以“感恩、守正、创新”的核心价值观不断锤炼自我、超越自我,从而共同成长。近年来,荣事达电子电器集团在发展与创新的道路上高度重视产业人才培育,为此特创办荣事达双创大学这一集“产、学、研、创、投”为一体的能力晋升平台,提升员工能力、增强核心竞争力,促进集团发展战略转型。

      学习永无止境!未来,荣事达电子电器集团将在创新发展的道路上,继续为产业人才培养提供全方位的生态支持,培育更多实用型智能制造人才,更好构筑荣事达智能家居产业生态圈。